职工与股东、董事是一回事吗？
目前，有一种观点认为职工与股份公司之间是雇佣关系，将职工与股东和董事对立起来。之所以会产生这种看法，一个重要原因就是有些同志在思想里存在这样一种意识—股份制是资本主义的东西。他们没有将社会主义股份制与资本主义股份制区别开。那么股东、董事和职工在股份公司中各处在什么地位呢?
先说股东。股东是股份公司的股票持有者，是公司组织存续的基础。股东持有的股票，就象征着他居于股东地位而享有的对公司的所有权。比如，一个新组建的公司发行了5000股，某股东购买了其中一股，就表明他享有对该公司的五千分之一的所有权。
董事是由股东在股东大会上选举产生的，代表股东对公司业务活动进行管理的人。如果董事是法人，应由该法人选一名代表行使董事职权。董事对公司的最重要职权就是经营决策权。
—股东拥有公司，由董事会管理之。
那么职工在股份公司中处于什么地位呢?
从所有权角度看，一方面，职工通过购买公司股票成为公司股东，他基于股东地位享有对公司所有的权利。这是一种直接所有权。另一方面，国营大中型企业改造成股份公司后，国家成为公司的股东;职工作为国家的主人、全民财产的主人，对这部分财产享有间接的所有权。
从经营权角度看：一方面，职工股东可在公司最高权力机构——股东大会上行使表决权，以决定公司的重大事务，职工作为公司的股东，其切身利益与公司利益紧密相联，他们会更加关心公司的经营情况。另一方面，股份公司设有监事会，监事会成员的三分之一由职工出任，职工通过监事会，可以派代表列席董事会会议，对董事会的决定可提出异议，要求复议，有权检查公司经营和财务状况。此外，职工代表大会是职工行使民主管理权力的机构，职工可以通过职工代表大会行使以下职权：
(1)听取公司的年度报告，审议公司的经营方针和营计划，对公司财务情况提出意见。
(2)审议工资、奖金分配方案，劳动保护方案，职工培训方案，奖惩方案。
(3)市议职工福利奖金使用方案、住宅分配方案和其他有关职工福利的重大事项。
(4)评议，监督公司各级领导，提出奖励和任免建议。
职工可以成为股东大会、董事会和监事会成员，可出任公司经理和其他管理者，职工与公司股东、董事之间是紧密相联、互相融通、互相制约的关系，是将公司所有权、经营管理权相联系的纽带和桥梁，是劳动者与生产资料直接结合的重要途径。