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职工与股东、董事是一回事吗?

作者:宁波注册公司自助中心 点击:

    目前,有一种观点认为职工与股份公司之间是雇佣关系,将职工与股东和董事对立起来。之所以会产生这种看法,一个重要原因就是有些同志在思想里存在这样一种意识—股份制是资本主义的东西。他们没有将社会主义股份制与资本主义股份制区别开。那么股东、董事和职工在股份公司中各处在什么地位呢?
    先说股东。股东是股份公司的股票持有者,是公司组织存续的基础。股东持有的股票,就象征着他居于股东地位而享有的对公司的所有权。比如,一个新组建的公司发行了5000股,某股东购买了其中一股,就表明他享有对该公司的五千分之一的所有权。
    董事是由股东在股东大会上选举产生的,代表股东对公司业务活动进行管理的人。如果董事是法人,应由该法人选一名代表行使董事职权。董事对公司的最重要职权就是经营决策权。
    —股东拥有公司,由董事会管理之。
    那么职工在股份公司中处于什么地位呢?
    从所有权角度看,一方面,职工通过购买公司股票成为公司股东,他基于股东地位享有对公司所有的权利。这是一种直接所有权。另一方面,国营大中型企业改造成股份公司后,国家成为公司的股东;职工作为国家的主人、全民财产的主人,对这部分财产享有间接的所有权。
    从经营权角度看:一方面,职工股东可在公司最高权力机构——股东大会上行使表决权,以决定公司的重大事务,职工作为公司的股东,其切身利益与公司利益紧密相联,他们会更加关心公司的经营情况。另一方面,股份公司设有监事会,监事会成员的三分之一由职工出任,职工通过监事会,可以派代表列席董事会会议,对董事会的决定可提出异议,要求复议,有权检查公司经营和财务状况。此外,职工代表大会是职工行使民主管理权力的机构,职工可以通过职工代表大会行使以下职权:
    (1)听取公司的年度报告,审议公司的经营方针和营计划,对公司财务情况提出意见。
    (2)审议工资、奖金分配方案,劳动保护方案,职工培训方案,奖惩方案。
    (3)市议职工福利奖金使用方案、住宅分配方案和其他有关职工福利的重大事项。
    (4)评议,监督公司各级领导,提出奖励和任免建议。
    职工可以成为股东大会、董事会和监事会成员,可出任公司经理和其他管理者,职工与公司股东、董事之间是紧密相联、互相融通、互相制约的关系,是将公司所有权、经营管理权相联系的纽带和桥梁,是劳动者与生产资料直接结合的重要途径。




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